员工班车在目前的企业经营中已经非常常见，公司上下班通勤车的方式甚至早已成为企业的一种形象名片，不过班车的使用容易，管理起来可非常费劲，下面我们就讲讲公司上下班通勤车管理的规定。

1.目的

为保证班车正常运行，方便员工上下班，确保员工利益，特制定本规定。

2.范围：公司全体员工

3.职责

3.1车辆管理员职责

负责车辆的调度、班车时刻以及路线更新信息的发布；

负责对班车驾驶员的管理，建立与他们沟通的畅通渠道，并及时了解班车运行过程中的实际情况，协调班车运行中遇到的问题。

负责受理各部门有关班车方面的投诉和提出的合理建议，并根据实际情况，提出有效的解决方案。

负责统计班车加油费用及计算班车行驶路程。

3.2员工坐车要求

需穿厂服、佩戴工作证上车，并主动配合保安、驾驶员查验。需爱护车内设施、不乱扔果皮杂物。

由于班车在行驶过程中路况的不确定性，乘坐班车须按照《班车线路时刻表》上规定的时间提前5分钟候车。未在上述时间及规定的停靠点等候而未能乘坐上班车的，责任自负。

根据《交通安全法》及不耽误后站人员上车时间，确保准时到达公司，班车行驶途中一律不予等候迟到人员。

任何人不可携带非公司人员乘车，且不能将本人的工作证借予别人使用。

如果对班车运行有合理的建议，可以以个人名义向行政人员反映，并按规定填写《班车运行建议表》。

可以说有了员工班车的企业就要对班车进行有效的管理工作，期间的运营事项都非常繁琐，如果企业没有专业的团队进行有效的跟进，那么就会耗费大量的时间精力，因此我们推荐大家使用鸿鸣巴士这样的专业班车运营团队，帮助企业节省这些不必要的时间，做好班车运营，帮助企业实现班车管理全托管。